BSI《攜手共榮:擁抱職場年齡多元化》研究報告:投資員工身心健康並提供彈性工作,是實現未來年齡多元化職場成功的關鍵
隨著勞動力高齡化,保持員工身心健康變得至關重要 越來越多人希望能夠自主選擇工作時間、地點與工作量,工作彈性成為員工首要考 ...
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文/InfoPower 為因應雲林縣人口老化趨勢,提升高齡者數位能力、生活品質及社會參與,雲林縣政府於2023年8月推出 ...
銀髮商機 從解構六大怕點開始(2) 距今不遠的2025年,台灣將邁入下一個階段──「超」高齡社會,這群約莫470萬人的銀 ...
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